НАШІ ПРОЕКТИ

Завершилася програма навчання для співробітників компанії «Сітібанку», присвячена ефективним комунікаціям у бізнесі. Протягом трьох днів учасники змогли розглянути складові ефективної комунікації, попрактикувати і поліпшити свої навички створення ділової презентації, опрацювати складні моменти, які виникають у процесі комунікації. Учасники навчання звернули увагу на типові складності у процесі комунікації, розглянули методи активного слухання, особливості, які дозволяють зрозуміти […]

Завершилася програма навчання для співробітників «Сітібанку», присвячена тонкощам і правилам бізнес-етикету. Корпоративна культура компанії завжди задає певну форму бізнес-етикету, дотримання якого має важливе значення для успіху бізнесу. Бізнес-етикет – це невербальна мова співробітників, яка може як стати ще одним інструментом залучення і утримання клієнтів і партнерів, так і перешкодити продуктивним взаєминам із внутрішніми та зовнішніми […]

Уміння визначити мету, спланувати шлях щодо її досягнення, оцінити рівень її реалістичності та амбітності – одна з умов ефективної роботи і отримання результату як для кожного співробітника компанії, так і для всієї команди. Тому важливо розвивати навик визначення мети, застосовувати отримані знання і удосконалити вміння. Робоча сесія для співробітників відділу маркетингу компанії MacPaw була присвячена […]

Завершилася програма навчання з управління командою для менеджерів компанії Umber Firm. Ми розглянули теми ситуаційного управління, делегування повноважень і надання коректного зворотного зв’язку. Всі ці менеджерські навички необхідні для того, щоб якісно та ефективно розвивати свою компанію, керувати людьми. Дякуємо усім учасникам за проактивний підхід і роботу на win-win!

Зміна цінностей – важливий етап у розвитку будь-якої організації. Ми знаємо, що саме цінності, як ДНК організму, визначають, якою буде компанія, як вона працюватиме, яких людей притягуватиме. По суті, цінності – це проект того, яким буде успіх бізнесу. Адже вони транслюються на всіх рівнях, їх приймають і розділяють співробітники, клієнти, партнери. Зміна ДНК будь-якої компанії […]

Завершилася двомодульна програма, спрямована на підвищення особистої ефективності співробітників компанії MacPaw. Ефективність організацій завжди високо цінувалася в бізнесі, а сьогодні особиста ефективність – це практичне завдання номер один в умовах постійних змін і затяжної кризи. Як відомо, ефективність бізнесу багато в чому залежить від особистої ефективності кожного співробітника. Тому програма, налаштована на роботу з особистою […]

Завершилася програма навчання для команди менеджерів «Сітібанку». Тренінг був присвячений управлінню ефективності в умовах змін. Він був насичений діловими іграми та практичними вправами. Учасники отримали можливість відчути, що відбувається з кожним із нас та з командою в цілому у процесі змін. Розглянули фази, через які проходить організація в процесі впровадження змін, а також поговорили про […]

Консалтингово-тренінгова компанія BRIK consulting продовжила свою участь у масштабній програмі «Розширення підприємницьких та лідерських можливостей для жінок», яку організували спільно USAID та компанія «Екстра Консалтинг». Мета проекту – безкоштовне навчання для жінок-підприємниць у сфері розвитку бізнесу, фінансової та правової грамотності і доступу до фінансування. Цього разу навчання проходило в одному з найбільш унікальних міст України […]

Завершилася програма навчання для key account менеджерів фармацевтичної компанії «Нобель», присвячена моделі диференційованого розвитку аптечних мереж. Програма унікальна тим, що дає системне розуміння основ роботи менеджерів і головних принципів взаємодії з ключовими клієнтами. Розробляючи програму, консультанти BRIK consulting концентрувалися не стільки на веденні переговорів, скільки на розумінні пріоритетів, які є в роботі аптечних мереж. Головний […]