НАШІ ПРОЕКТИ

Завершився другий модуль навчання «Команда в дії» для співробітників компанії «Сингента». Програма тренінгу була спеціально розроблена для команди компанії «Сингента», щоб учасники побачили нові можливості і стали авторами нестандартних рішень для ефективної роботи з драйвом і в задоволення. У рамках навчання ми розібралися в складових конструктивної комунікації і ведення переговорів у команді, а також у […]

Завершилася стратегічна сесія для команди керівників компанії «Август-Україна» – одного з лідерів вітчизняного ринку пестицидів. Перед модераторами і учасниками стратегічної сесії стояло завдання створити бачення розвитку компанії, сформулювати її цілі і перевести їх на мову конкретних завдань для кожного підрозділу. У першій частині дводенного заходу учасники визначили загальні поняття, домовилися про ключові моменти, а також […]

Завершився тренінг «Команда в дії» для співробітників компанії «Сингента». На початку року важливо зарядити команду енергією, виставити орієнтири і допомогти колегам взяти потрібний темп досягнення цілей. З огляду на турбулентність умов життя і роботи необхідно озброїти співробітників інструментами і знаннями про те, як швидко і гнучко реагувати на постійні зміни, зберігаючи ресурсний стан і виконуючи […]

Рік для команди консультантів BRIK consulting почався з драйвового проекту, заряду учасників і ведучих позитивною енергією. Ми провели для команди компанії «Здраво» тренінг під назвою «Код успіху в контексті управління особистою ефективністю». Навчання було спрямоване на досягнення цілей 2016 року, на посилення самомотивації команди, підвищення проактивності і посилення цілеспрямованості в командній роботі. Досить часто ми […]

Завершилася бізнес-симуляція «Продукт-блокбастер» для команди компанії «Київстар». Автор і розробник цієї бізнес-симуляції – керуючий партнер і консультант BRIK consulting Сергій Червінський. Важко у навчанні – легко в бою. Так можна передати філософію і суть бізнес-симуляції як одного з інструментів розвитку співробітників компанії. І незважаючи на те що команді «Київстар» довелося нелегко, з усіма завданнями учасники […]

Завершилася програма навчання для співробітників компанії «Київстар», присвячена правилам і секретам створення змістовної презентації. Програма була зосереджена як на базових складових розробки і підготовки ефективної презентації, так і на просунутих інструментах її створення, які дозволяють досягти поставлених цілей. Серед завдань, які ми поставили перед собою в процесі навчання, були такі: зрозуміти типологію корпоративних клієнтів і […]

Завершилася програма навчання для команди дирекції з технологічної стратегії та управління якістю компанії «Київстар». Серед основних цілей навчання було створення ефективної та якісної взаємодії, яка критично необхідна для успішної роботи будь-якої організації в умовах постійних змін і ринкової турбулентності. Одним із важливих акцентів тренінгу була робота над тим, щоб учасники змогли проаналізувати себе з точки […]

Завершилася програма навчання для команди HR-департаменту львівської філії компанії Nestlе, присвячена технікам впливу і переконання. Робота пройшла в теплій атмосфері, яку нам завжди дарують проекти в цьому місті – легенді бренду. Аромат кави та солодощів, на диво хороша для зими погода, дружна команда учасників навчання і відмінні результати, які вона показала, – ось найкращі спогади, […]

Завершився масштабний тренінгово-консалтинговий проект для компанії «ПРО-ФАРМА». Головною ідеєю проекту був розвиток системи навчання і розвиток для польової служби. Цільова аудиторія проекту – регіональні і національні менеджери. Створюючи дизайн проекту, консультанти і тренери BRIK consulting використовували концепцію змішаного навчання: частина програми проходила онлайн, частина у рамках аудиторних тренінгів, а частина – у процесі роботи на […]