Завершилася програма навчання для команди дирекції з технологічної стратегії та управління якістю компанії «Київстар». Серед основних цілей навчання було створення ефективної та якісної взаємодії, яка критично необхідна для успішної роботи будь-якої організації в умовах постійних змін і ринкової турбулентності.
Одним із важливих акцентів тренінгу була робота над тим, щоб учасники змогли проаналізувати себе з точки зору особистої ефективності в умовах змін, розібратися з особливостями вибудовування ефективних комунікацій як з внутрішніми, так і з зовнішніми клієнтами. Ми також попрацювали над умінням вибудовувати якісну аргументацію, яка допоможе впливати як на команду, так і на компанію в цілому, удосконалити комунікації всередині команд і між ними.
