Завершилася програма навчання з техніки ведення складних переговорів для команди менеджерів із ключовими клієнтами компанії Roche.
Програма була насичена не лише практичними завданнями, рольовими іграми, але й аналізом реальних кейсів із бізнесу. З навичок були відпрацьовані: модель переконання – системна модель переконання, що допомагає вибудувати переговори таким чином, щоб домогтися успіху. Учасники розглянули матрицю переговорів, систему цілей і змогли оцінити значення підготовки до переговорів і створення продуманої тактики їх ведення крок за кроком, приводячи весь процес до найбільш вигідної для обох сторін ситуації.
Відкриттям для багатьох учасників став практикум-тренажер, що допомагає справлятися з викликами жорстких переговорів, а в ситуаціях тиску переводити переговори в ділове конструктивне русло.
Приємно відзначити активну залученість учасників тренінгу, їх відкритість до нової інформації, готовність виконувати поставлені завдання, працювати на результат, готовність змінюватися.
Дякуємоі учасникам за активність і результативність роботи на тренінгу!
