Если вы хотите делать что-то значимое, важное, достигать в этом успеха, перестаньте тратить время на почту. Великие художники, писатели и инвесторы посвящают почти что четвертую часть своего времени сложной работе.
В отличие от мелкой работы (работа с почтой, посещение встреч по подведению проделанной работы) глубокая (серьезная) работа подразумевает погружение в какие-то виды деятельности, которые требуют знаний, умений, обучения, без которых не достичь ценных результатов. И такая работа помогает нам постоянно развиваться. Именно такое определение глубокой работе дал Кол Ньюпорт (ассистент профессора в университете Джорджтаун) который провел исследование и подсчитал, сколько часов в день выдающиеся люди проводили в тяжких трудах. Каков результат?
Среднее количество часов, потраченых на серьезную работу составило 5,25 часов. Это означает, что поэты, художники, предприниматели практически четвертую часть дня занимались сложными задачами. Под глубокой (серьезной) работой стоит понимать работу над проблемами, которые требуют от вас максимальной отдачи, применения своих умений. Все это позволяет попасть в состояние потока, о котором так много пишут и говорят в последнее время. Вы концентрируетесь, чувствуете умственное напряжение. Видимо также чувствует себя программист, разрабатывая код или романист, выписывающий образ героя своей книги, стартапер, определяющий направление компании. А поскольку такая работа требует полной отдачи, она дифференцирует. «Мы не можем получить настоящее удовольствие от усилий, которые легко повторить,» — говорит Ньюпорт, «мы также не считаем такие усилия основой для выдающейся карьеры.»
Это наталкивает на мысль о том, что если мы хотим делать что-то выдающееся, мы должны создавать для себя пространство, чтобы заниматься глубокой работой. Возникает еще один вопрос, как нам управлять временем, чтобы создать такое пространство? Тренинги по тайм-менеджменту? Графики? Еженедельники? Как повысить свою мотивацию и взять ответственность за свое время?
Набор инструментов, которые помогут найти больше времени для значимой глубокой работы
1) Сказать нет: Уоррен Баффетт, Билл Гейтс и другие умники оставляют свой ежедневный календарь пустым.
2) Создавать буферы времени: подсказки от СЕО LinkedIn Джеффа Вайнера.
3) Проводите утро в одиночестве и приносите идеи сотрудникам.
4) Как перехитрить свою почту.
5) Аутсорсинг: делитесь работой, чтобы заняться тем, что вам важно.
