Январь — месяц благих намерений для лидеров по всему миру. Все дают себе обещание заняться спортом, больше спать, выучить иностранный язык. Чтобы не идти по тем же дорожкам в 2016, автор статьи предлагает внимательнее отнестись к тому, какие привычки мы формируем, на что тратим время и куда расходуем энергию и ресурсы. В этой статье речь пойдет о 12 привычках, которые приобретают успешные лидеры, чтобы создать основу для взрывного роста своего бизнеса.
1. Тратить треть времени на будущее. 30% времени важно отдавать планированию и размышлением о том, каким будет ваш бизнес через один-два года.
2. Претвариться, что уходите на каникулы. Делегируйте всю свою ответственность, как будто берете трехмесячный перерыв и сфокусироваться на стратегических долгосрочных целях.
3. Говорить правду команде. Быть честными с подчиненными о их будущем потенциале и о том, как лидер может их развивать.
4. Перестать откладывать изменения в команде. Порощайтесь с не своими людьми в течение ближайших трех месяцев.
5. Намеренно управляйте репутацией. Делайте это совместно с советом директоров и инвесторами.
6. Понять силу коллег. Создайте план влияния и изменений с коллегами.
7. Не полагайтесь больше не списки задач. Каждое дело планируйте в календаре.
8. Длительность совещаний — не больше 15 минут. Никаких часовых посиделок.
9. Поймите силу «нет». Чаще говорите «нет» и не слишком анализируйте или переживайте по этому поводу.
10. Выбирайте друзей. Будьте особенно эгоистичным и предпочитайте друзей, которые дают энергию, а не забирают.
11. Меньше думайте, больше действуйте.
12. Создайте внутренний круг советников, которые могут сказать вам то, что вам надо услышать, а не то, что вы хотите.
