БАГАТОЗАДАЧНІСТЬ: ЯК ВСТИГНУТИ ВСЕ І ЗРОБИТИ ВСЕ УСПІШНО

Завершилася програма навчання для команди менеджерів «ОТП Банку», присвячена особистій ефективності керівника. Акцент у навчанні був зроблений на такому аспекті ефективності, як багатозадачність.

Сьогодні для успіху як у роботі, так і в особистому житті, як ніколи, потрібне вміння бути багатозадачним, тобто відмінно справлятися з декількома справами одночасно. У бізнесі затребувані майстри своєї справи, які точно можуть визначити як, коли і за які завдання братися відразу, які делегувати, а які відкласти в сторону. А як можна навчитися багатозадачності, якщо не на практиці? Тому вся програма навчання була побудована на практичних завданнях під час занять і кейсах, які тренери BRIK consulting взяли з щоденних робочих ситуацій учасників тренінгу.

Особливо корисними стали вправи, в рамках яких учасникам було поставлено ряд завдань і виділено обмежений час для їх виконання. Таким чином, менеджери змогли відточити своє вміння розділяти завдання на малоприбуткові і високоприбуткові. Так до малоприбуткових завдань відносяться різні адміністративні роботи, виконання яких лише сприяє досягненню цілей і підвищенню ефективності, але не є настільки критичним фактором для успіху, як виконання високоприбуткових завдань, на які учасники і повинні були спрямувати свої зусилля.

І навіть під час обіду учасникам довелося потренуватися в багатозадачності, щоб разом підготувати «Япона-Паті» і смачно пообідати. І нехай менеджерам у робочому процесі не доводиться готувати суші або накривати обід, але навіть в такій простій вправі учасники тренінгу змогли проявити свої творчі та організаторські здібності, без яких складно бути багатозадачним. Отже учасникам тренінгу було поставлено завдання за 1,5 години приготувати обід і сервірувати стіл. При цьому в рамках даного завдання треба було організувати процес, розподілити ресурси, створити відповідний настрій. Команда відмінно впоралась із завданням. Усі не на словах, а на ділі відчули, наскільки необхідною і результативною є здатність бути багатозадачним. Крім того, завдання зажадало творчого підходу: кожен зумів проявити як свої кулінарні, так і дизайнерські таланти.

Наші проекти

МАЙСТЕР ПЕРЕГОВОРІВ

Навчання дозволило учасникам освоїти комплексну модель переговорів у B2B

Читати більше

ЯК БУДУВАТИ ПАРТНЕРСЬКІ ВІДНОСИНИ

Для менеджерів середнього та малого бізнесу пройшов тренінг «Як будувати партнерські відносини»

Читати більше

ЛІДЕРСТВО В ДІЇ

Для команди менеджерів проведен тренінг “Лідерство в дії”.
Лідерство як ключовий чинник успішного керування командою.

Читати більше

ОТРИМАТИ
ІНФОРМАЦІЮ

    What is 3 x 2 ?