История Питера Друкера — это история самого менеджмента. Американский учёный австрийского происхождения; экономист, публицист, педагог, один из самых влиятельных мыслителей менеджмента XX века.
Друкер еще в 1940-х предложил принцип децентрализации, в соответствии с которым сегодня работают практически все большие корпорации в мире.
Он первым в 1950-х годах сказал, что рабочие должны рассматриваться как ценный актив, а не как проблема.
В 1950-х он стал автором идеи корпорации, как сообщества людей, построенного на доверии и уважении к рабочим, к не просто машины, делающей деньги.
В тех же 1950-х он первым объяснил что «без клиента не может быть бизнеса» — простое высказывание, которое положило начало новому маркетинговому мышлению.
Именно Друкер заявил о значении работников умственного труда в 1970-х — задолго до того, как кто-либо знал или понимал, каким образом знания станут основным капиталом в новой экономике.
Читайте больше в статье про человека, который изобрел менеджмент.
Друкер еще в 1940-х предложил принцип децентрализации, в соответствии с которым сегодня работают практически все большие корпорации в мире.
Он первым в 1950-х годах сказал, что рабочие должны рассматриваться как ценный актив, а не как проблема.
В 1950-х он стал автором идеи корпорации, как сообщества людей, построенного на доверии и уважении к рабочим, к не просто машины, делающей деньги.
В тех же 1950-х он первым объяснил что «без клиента не может быть бизнеса» — простое высказывание, которое положило начало новому маркетинговому мышлению.
Именно Друкер заявил о значении работников умственного труда в 1970-х — задолго до того, как кто-либо знал или понимал, каким образом знания станут основным капиталом в новой экономике.
Читайте больше в статье про человека, который изобрел менеджмент.
