4 урока инноваций от Моцарта

Похожее изображение

И у Вольфганга Амадея Моцарта было много финансовых проблем, бурная личная жизнь и несмотря на все это он постоянно работал над тем, чтобы сказать новое слово в музыке. Моцарт написал свою первую оперу в возрасте 12 лет. Гайдн сказал, что Моцарт — это “величайший композитор, которого я когда-либо знал, лично или по словам.” И все же Моцарт всегда тяжело работал, чтобы творить, создавать новое в музыке и, в то же время, зарабатывать на жизнь.
Современные предприниматели могут многому научиться у Моцарта, который продолжал создавать и работать всегда и во что бы то ни стало.

Автор предлагает 4 урока инноваций от самого Моцарта.

1. Не бойтесь все бросить 
До 1781 года Архиепископ Коллоредо был главным покровителем Моцарта. Одако Моцарт всегда терпеть не мог это покровительство. Коллоредо не разрешал Моцарту зарабатывать на частных концертах или знакомиться с влиятельными людьми. Логика Коллоредо была простой. Чем меньше зарабатывает Моцарт, чем меньше людей знает, тем больше он будет сосредоточен на том, чтобы писать музыку для зальцбургского двора. Моцарт хотел все бросить и уйти, но не спешил это сделать, поскольку его отец также работал при дворе и хотел портить отношения. Кульминация настала, когда Коллоредо запретил Моцарту выступать в имении графини Тун. Терпение Моцарта оборвалось, когда Коллоредо заставил его обедать в комнатах для слуг. В ярости Моцарт рискнул и написал письмо, в котором сообщал о своем уходе.
Как писал биограф Моцарта, “Наконец-то Моцарт научился… говорить “нет” доминированию, иерархической несправедливости, несправедливости и подчинению…” После ухода творческая продуктивность Моцарта увеличилась, ведь ему надо было зарабатывать на жизнь.
Урок для инноваторов: урок не в том, чтобы бросить работу, а в том, чтобы отказаться от ситуации, в которой вы находитесь, если можете найти лучшее место в плане творчества и эмоций, даже если финансово не более выигрышное. Если же вы не сможете быть более креативными и продуктивными, тогда, возможно, лучше не менять среду.

2. Всегда освежайте свою работу
В Австрии в 18 веке композитору приходилось тяжело работать, чтобы найти место в театре. Конкуренция была высокой, а мест — ограниченное количество. Моцарт решил организовать сольные фортепианные концерты на таких непривычных площадках, как реатораны, гостиницы. Он обычно играл музыку своего сочинения, чтобы в полной мере проявить свой композиторский талант или же организовывал небольшие оркестры. Во многом Моцарт стал “прародителем” современных груп, которые сегодня играют повсюду.
Музыка, которую он написал в этот период была изысканной и простой. Он стремился принести удовольствие не только аристократии, но и людям всех сословий. Слушатели приходили снова и снова, а Моцарть продолжал писать и исполнять на радость клиентам.
Урок для инноваторов: освежайте свои идеи. Моцарт знал, что не может заработать, играя одно и то же произведение снова и снова. Он креативно освежал свои идеи, а это улучшало продуктивность.

3. Путешествуйте
Моцарт гастролировал с концертами по Европе, когда был ребенком, и играл для разных дворов и знати. Его постоянные путешествия дали ему возможность узнать множество стилей в музыке разных стран.
Урок для инноваторов: путешествуйте настолько часть и далеко, насколько вам позволяют финансы и оставайтесь открытыми для нового опыта. Путешествуя вы можете узнать много нового, что потом спожете интегрировать в то, что уже знаете и в результате создать что-то совершенно новое.

4. Не бойтесь прятаться
Моцарт обнаружил, что одиночество оказалось лучшей питательной средой для креативности. Он писал: “Когда я совсем один или ночью, когда мне не спится, у меня появляется поток новых мыслей. Откуда и как они появляются я не знаю.”
Урок для инноваторов: находите время для себя. Моцарт проводил много времени в концертных турах и на публике, но он знал, что лучше всего работается в одиночестве. Не обязательно находиться в свете прожекторов, чтобы создать свою лучшую работу.

Наші проекти

МАЙСТЕР ПЕРЕГОВОРІВ

Навчання дозволило учасникам освоїти комплексну модель переговорів у B2B

Читати більше

ЯК БУДУВАТИ ПАРТНЕРСЬКІ ВІДНОСИНИ

Для менеджерів середнього та малого бізнесу пройшов тренінг «Як будувати партнерські відносини»

Читати більше

ЛІДЕРСТВО В ДІЇ

Для команди менеджерів проведен тренінг “Лідерство в дії”.
Лідерство як ключовий чинник успішного керування командою.

Читати більше

ОТРИМАТИ
ІНФОРМАЦІЮ

    What is 2 x 1 ?