Этот факт был обнаружен исследованием Йельского университета. Мы уже давно смирились с тем, что чем выше эмоциональный интеллект, тем лучше мы управляем, мотивируем команды и решаем споры. Но оказывается, что это не все.
У EQ есть и другие более неожиданные преимущества для бизнес лидеров, включая способность принимать более успешные решения. Как эмоциональный интеллект может улучшить нашу способность делать выбор в бизнесе? Новое исследование Йельского университета говорит о том, что эмоциональный интеллект дает нам лучший контакт с нашими эмоциями, а значит помогает отфильтровать шум и избежать ошибок или решений, спровоцированных чувствами обиды, злости или страха. Вот какие объяснения этому дает PsyBlog:
Участников исследования ввели в состояние беспокойства, попросив их приготовить импровизированную речь. Затем их спросили не хотят ли они записаться на прием в инфекционную больницу. Результаты показали, что люди с более высоким EQ чаще осознавали, что то беспокойство, которое было связано с экспериментом и навязано им никак не было связано с решением записаться на прием в клинику. Тогда как только 7% участников с высоким EQ приняли решение записаться в клинику, целых 66% участников с более низким EQ сделали это. Сравните эти данные с цифрами того же эксперимента, проведенного с людьми в спокойном состоянии. Среди людей с высоким и низким EQ процент записавшихся в клинику был один и тот же — около 50%.
В повседневной рабочей жизни таких эмоциональные всплески с нами происходят очень часто. Например, наш эмоциональный конфликт с членами семьи утром может повлиять на то, как мы проведем собеседование с потенциальным талантливым сотрудником для нашей компании и отклоним его кандидатуру, потому что будем не в настроении. Возможно, в понедельник нас отвергла любимая (любимый), а во вторник, из страха быть отвергнутыми в очередной раз мы отклоняем выгодное предложение, которое в результате могло бы заработать кучу денег бизнесу.
Люли, которые осознают свои эмоции могут распознавать причины своего состояния и отслеживать результаты, очищая голову от эмоционального шума, который мешает чистому и спокойному бизнес-мышлению. А это — очень ценно для успешного бизнеса. Возможно, конец года — подходящее время для завершения дел, составления планов и оценки своего эмоционального интеллекта. Насколько эффективно вы им пользуетесь?
