Відбувся підсумковий захід програми кадрового резерву «ОТП Банку» «Вперед і Вгору!». За підсумками програми навчання, яка будувалася на моделі внутрішньокорпоративних менеджерських компетенцій, були сформульовані шість ключових принципів менеджменту:
1. Професіоналізм, відповідальність і дисциплінованість.
2. Лідерство.
3. Планування і постановка завдань.
4. Делегування, контроль, зворотний зв’язок.
5. Мотивація і розвиток.
6. Корпоративний дух і корпоративна культура.
Цим шести принципам було присвячено захід «Вперед і Вгору!». Всі члени команди кадрового резерву були розбиті на шість груп, кожній з яких необхідно було презентувати один із цих шести принципів.
Попередньо члени команди готувалися, працювали разом (не дивлячись на те що в кожній команді були об’єднані співробітники організації з різних міст України), збирали творчі ідеї, щоб на фінальному заході поділитися власними думками з колегами, відкрити для себе нові можливості і нові горизонти в бізнесі, а також продумати подальші кроки з реалізації цих принципів, посиливши свої лідерські позиції.
