Для того щоб навчання було ще більш яскравим, незабутнім і надихаючим, консультанти нашої компанії використовують інноваційні підходи та нові формати роботи, іншими словами, створюють блакитні океани у проведенні навчання, залучаючи експертів із різних сфер життя.
Так, у програмі з управління стресами і конфліктами для команди співробітників «Сингента» ми використовували нову форму практичної взаємодії учасників – психологічний театр. Запросили плейбек-театр «Люди», який допоміг учасникам краще зрозуміти себе і свої дії, докопатися до глибинних причин конфліктних і стресових ситуацій. Завдяки акторським технікам у рамках тренінгу учасники змогли попрацювати з власними емоціями, краще зрозуміти себе і своїх колег, навчитися працювати зі своїм настроєм і бути продуктивними і функціональними членами команди.
Дякуємо усім учасникам за активну роботу і яскраві прояви, за позитивні емоції і вагомі висновки! Впевнені, що ті знання, які ви отримали, допоможуть вам як у роботі, так і в житті.
