Приємно, коли компанія підходить системно до розвитку і навчання своєї команди.
І фокус уваги приділяється саме розвитку керівників в ролі наставника, тренера і коуча для своїх співробітників. При цьому з чіткою бізнес взаємодією керівників зовнішньої служби, маркетингу і КАМ – служби.
Протягом двох місяців управлінці занурилися в атмосферу навчання і розвитку своїх команд. Вивчили і відпрацювали на практиці технології і алгоритми, які дають максимальний практичний результат як в навичках, так і в цифрах продажів. І коли, ключові слова в зворотному зв’язку учасників-це «системно» і «мегапрактично» є приємне відчуття – проект вдався!
БАГАТОМОДУЛЬНА ПРОГРАМА ДЛЯ КЕРІВНИКІВ “НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТОК КОМАНДИ”
Наші проекти
МАЙСТЕР ПЕРЕГОВОРІВ
Навчання дозволило учасникам освоїти комплексну модель переговорів у B2B
Читати більше
ЯК БУДУВАТИ ПАРТНЕРСЬКІ ВІДНОСИНИ
Для менеджерів середнього та малого бізнесу пройшов тренінг «Як будувати партнерські відносини»
Читати більше
ЛІДЕРСТВО В ДІЇ
Для команди менеджерів проведен тренінг “Лідерство в дії”.
Лідерство як ключовий чинник успішного керування командою.