Блог BRIK consulting

3 ПРОСТИХ СПОСОБИ СКАЗАТИ ПРАЦІВНИКОВІ, ЩО ВИ БУЛИ НЕ ПРАВІ

Менеджери докладають багато зусиль, щоб надати конструктивну критику своїм працівникам. Вони працюють над тим, щоб індивідуалізувати зворотній зв’язок та зробити його справді цінним для даної людини, навіть для тих, хто не сприймає порад взагалі.

Але розмови про можливості для вдосконалення не завжди зосереджуються на співробітнику. Іноді менеджер, є тим, хто зіпсував ситуацію або зробив помилку.

Просмотры:

ОШИБКИ В СОЦСЕТЯХ, КОТОРЫЕ МОГУТ НЕГАТИВНО ПОВЛИЯТЬ НА ВАШУ КАРЬЕРУ

Проверяют ли HR-специалисты аккаунты кандидатов?

Слово «бренд» давно перестало быть синонимом компаний вроде Nike или Coca-Cola. Теперь оно относится и к людям, например, Ким Кардашьян или Илону Маску. Но не только к ним. У вас открытый аккаунт? Значит, вы уже публичная персона, и формируете личный бренд.

Просмотры:

5 вещей которые вам помогут, когда не хватает вдохновения

Да, мы бываем вдохновляемся, когда читаем разные цитаты или когда смотрим фильмы как «В погоне за счастьем» или «Серфер души». В этих фильмах главные герои заставляют вас почувствовать себя также героями, в психологии это называется приобретением опыта. Однако иногда этого недостаточно, чтобы побудить вас осуществить свои цели и мечты.
И в ожидании должного вдохновения мы не делаем никакой работы.
Важно ли вдохновение для достижения успеха в жизни? Да, потому что оно действует как спусковой крючок дробовика, поскольку оно запускает очень важный «Начальный процесс», без которого, порой, мы не можем сдвинуться с места.
Так что же делать, если вдохновения не хватает?
Ниже прописаны 5 пунктов, которые могут вам помочь:
1. Важность Медитации

Просмотры:

КАК ДОБИТЬСЯ УСПЕХА С ПОМОЩЬЮ УНИКАЛЬНОГО НАБОРА ТАЛАНТОВ

И почему быть лучшим во всём совсем необязательно.

Мы привыкли думать, что единственный способ добиться успеха — делать что-то в совершенстве. Но есть ещё как минимум один вариант — собрать и развить свой собственный, уникальный набор талантов. Разбираемся, как это можно сделать и почему это важно.

Почему пытаться быть лучшим неэффективно

Казалось бы, звучит логично: хочешь денег, славы и уважения — стань лидером в своей области. Но эта стратегия хороша только на словах. А на деле такого результата могут достичь единицы, и не только потому, что остальные мало стараются или плохо работают. У кого-то недостаточно таланта, у кого-то — здоровья, связей и денег, кому-то просто не повезло оказаться в нужном месте и в нужное время.

Просмотры:

Как обучение ввести в привычку

Чтобы постоянно развиваться и идти вперед в карьере, обучение необходимо сделать привычкой. Привычки облегчают жизнь, поскольку спасают нас от необходимости принимать решения. А еще привычки помогают нам воспитывать силу воли. Говорят, что 40% нашей ежедневной рутины формируют именно привычки, а полезные привычки помогают нам быть более счастливыми, здоровыми и продуктивными.

Просмотры:

О том, как важно отличаться

Одна из самых распространенных причин поражения малого бизнеса — отсутствие инвестиций. С одной стороны — это возможно, и так. С неограниченным доступом к ресурсам никакой бизнес не прогорит. Впрочем, и прибыльными такие бизнесы тоже вряд ли станут. Но пока есть возможность испить из источника, жизнь в таком бизнесе будет теплиться.

Привязка к тегам:

Просмотры:

EQ: проверка связи

Мы знаем из исследований (и благодаря здравому смыслу), что люди, которые понимают и могут управлять своими эмоциями и эмоциями других людей. становятся более успешными лидерами. Они знают, как работать со стрессом, преодолевать препятствия и вдохновлять других на достижение общих целей. Они управляют конфликтом с меньшими потерями и создают сильные команды.

Просмотры:

Ваши идеи бесполезны, если вы не умеете их продать

Вы ведете нескончаемые разговоры о том, что неободимо генерировать прорывные инновации? Но почему-то, когда вы представляете на встрече креативную идею, ее никто не принимает. Безусловно, качество идеи имеет большое значение. Но этого не достаточно, чтобы даже самую классную идею принял коллектив (заказчик, руководитель).

Просмотры:

Разговариваем сложные разговоры

Сложный разговор — это улица с двухсторонним движением. Вряд ли вам удастся прийти к какому-либо решению, если вы не слышите своего оппонента. Но не менее важно в конфликте быть услышанным противоположной стороной. Поэтому, после того, как вы внимательно выслушали своего оппонента, сделайте все возможное, чтобы он увидел ситуацию вашими глазами.

Просмотры:

9 умений лидера

Каждый бизнес нуждается в лидере, который создаст видение, определит стратегию, будет управлять переменами и вести, вдохновлять сотрудников, создавая команду вовлеченных интрапренеров. Один из секретов лидерства состоит в том, чтобы понять, себя и почувствовать силу лидерства, которая выходит изнутри, а не приходит извне.

Просмотры:

получить
информацию

    What is 4 x 2 ?